Что сделать, чтобы босс вас заметил

Что сделать, чтобы босс вас заметил?

Дамы, начальником которых является мужчина, давайте разберем один интереснейший вопрос, который, пожалуй, интересует многих, а именно: как сделать так, чтобы босс обратил на вас внимание? Не важно, почему у вас родилась такая идея – обратить внимание босса на себя. Здесь могут быть самые разные причины: начиная от повышения, заканчивая тем, что вам может нравиться сам начальник…
Итак, на любой работе (практически на любой) необходимо быть активной.

Эдакой заметной и яркой дамой. Необходимо, само собой, качественно выполнять свою работу. Но об этом чуть позже.

Чтобы обратить внимание на босса, вам необходимо принимать активное участие в жизни своего коллектива, а именно: решать коллективные дела, ходить на корпоративные вечера и тому подобное. К примеру, намечается у вас в связи с какими-либо делами офисный переезд. Само собой, первоначально это дела босса. Тем не менее, вы можете принять активное участие, ведь это касается не только босса, но и всего вашего трудового коллектива. Иными словами, подсуетитесь, предложите выгодные варианты, поразмышляйте с вашим шефом – покажите, что вас интересует то, что происходит в вашей фирме/компании и т.д. Словом, обязательно будьте активней!

Приходя на работу с нужным настроением, в нужной одежде и с нужными мыслями, ваш день пройдет легко и непринужденно. Всегда помните: на работу – как на праздник!

И последнее замечание, дамы. Само собой, вы заметили, что, чтобы обратить внимание начальника на себя, надо немного посуетиться. Ну, а как же иначе! То же самое будет, если вы захотите обратить на себя внимание любого человека – будь то шеф, понравившийся вам молодой человек и так далее. Будьте заметнее, активнее, позитивнее – таких людей сложно не заметить!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>