Как влиться в новый коллектив

Как влиться в новый коллектив?

Всем рано или поздно приходится столкнуться с испытательным сроком, ведь каждый когда-то приходил на работу в первый раз. И даже если вы поменяли уже десятки мест работы, каждый раз вы будете с трепетом и волнением ждать первого дня на новом рабочем месте. Как же себя вести с новыми коллегами, чтобы никого не разозлить, понравиться начальству и влиться в новый коллектив.

Во-первых, не старайтесь слишком со всеми перезнакомиться, не будьте слишком прилипчивы, не забывайте вы пришли сюда работать, даже если ваша работа продвижение сайта, которая очень востребованная и в которой нужно довольно много знаний. Продвижение сайтов это на данный момент актуальные услуги, в которых нуждаются практически все молодые сайты. Профессионалы с www.peon.ru занимаются этим и на них можно положиться в этом вопросе.

Во-вторых, не старайтесь показаться слишком доброй и отзывчивой, потом кто-нибудь можно воспользоваться этим и просто «сядет вам на шею».

В-третьих, не старайтесь сразу всем помочь и всех прикрыть, но отказывать всем в помощи тоже не стоит, помогайте только по мере времени и возможностей.

В-четвертых, во время испытательного срока ни в коем случае нельзя опаздывать, а на работе нельзя бездельничать, даже если в данной момент работы нет, создайте видимость таковой. Пусть никто не думает, что вас взяли сюда не за красивые глаза.

И, наконец, если кто-то из коллег предложил вам познакомиться, например, пообедать вместе, отказываться, конечно, не стоит. Но не стоит и слишком откровенничать, так как можно нарваться на сплетницу, также не следует и самой слишком рьяно интересоваться коллегами, можно и самой ненароком заработать клеймо сплетницы. Старайтесь держаться вежливо, не поддавайтесь на провокации, и не вступайте в конфликты.

И помните, держите себя естественно, и все у вас получится.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>