Итак, в разных культурах отношение к сексу и его роли в жизни общества весьма различно: одни народы находят в нем средство самовыражения, другие — путь к постижению высшего духовного начала, третьи — метод сохранения здоровья, четвертые — только способ продолжения рода. Несомненно, секс в жизни общества играет важную биологическую роль, а именно, является способом выживания, сохранения человека как биологического вида. Но, будучи необходимым для выживания вида, секс не столь существенен для выживания индивидуума. Без секса можно жить. Но нужно ли?
В ранних сексологических теориях использовалось понятие «половой инстинкт». Многие исследователи того времени связывали его с потребностью организма освобождаться от продуктов своей жизнедеятельности: половые железы вырабатывают семя, от которого следует периодически избавляться, как от мочи, фекалий и т.д. Эти теории были популярны, когда официально считалось, что женщина асексуальна. Но, видимо, некоторые ученые все-таки предполагали, что женщина вступает в половые отношения, не просто уступая мужским домогательствам, а по собственному желанию.
В настоящее время, по подсчетам американских этнографов, около 63% обследованных обществ (разных народностей мира) запрещают близость во время беременности, 73% — во время менструации, 93% — в послеродовой.
Социальное положение в некоторых культурах также определяет степень сексуальной свободы и нормы сексуального поведения. Например, православный священник высокого ранга не может быть женат. У рядового мусульманина может быть только четыре жены, у предводителя мусульман — множество жен и наложниц. Во Франции XVII—XVIII вв. для знатной дамы лакей не являлся мужчиной, поэтому она могла без стеснения принимать ванну в его присутствии.
Люди, озабоченные символами своего успеха, также часто теряют достигнутое. А все потому, что их уже не волнуют реальные показатели. Они слишком много сил и средств тратят на то, чтобы выглядеть соответственно положению, ездить в роскошной машине, жить в огромной квартире, общаться с VIP-персонами. Времени на развитие дела не остается, а это губительно.
Плохой руководитель все время испытывает соблазн присвоить заслуги подчиненных себе. Он старается не замечать рациональные мысли, которые предлагает его сослуживец, а потом выдает их за свои. Таким образом, в коллективе формируется обстановка притворства и лести. Часто это бывает от неуверенности в себе, когда руководителю кажется, что умный подчиненный с его рациональными идеями может представлять опасность для его положения. Хороший руководитель умеет заботиться о других и поддерживать их полезные начинания.
Есть у успеха еще одно вредное качество: человек вдруг замыкается в себе, становится чересчур подозрительным. Ему кажется, что все вокруг общаются с ним, только потому, что он успешен. Это приводит к самоизоляции. Такой человек глубоко несчастен в своем успехе. Он перестает радоваться дружеским отношениям. Таким людям стоит напомнить китайскую пословицу: «Вы закрыли все окна и двери, чтобы зло не проникло в ваш дом. Но скажите, как тогда в дом войдет добро?».
Если ваш начальник Рыбы, этой творческой натуре очень трудно справляться со своими обязанностями. Суровая дисциплина, власть, ответственность за чужие судьбы
— все это чуждо тонкой чувствительной натуре Рыб. Если судьба ставит человека, рожденного под этим знаком, на место руководителя, он на нем долго не продержится. Исключение составляет должность руководителя творческим коллективом. Здесь начальник-Рыбы чувствует себя, как рыба в воде. Но без «серого кардинала», который будет улаживать все текущие проблемы, следить за порядком и контролировать работу сотрудников, руководитель будет чувствовать себя неуютно. Дело в том, что ему очень трудно отказывать кому-то, поэтому, зная за собой эту слабость, он строит между собой и своими подчиненными дамбу из заместителей, обладающих достаточной твердостью, чтобы сказать «нет».
Если ваш начальник Водолей, это экстраординарное явление. Вот уж чего не любит этот воздушный знак, так это командовать и принимать решения. Особенно за других. Хотя, с чего бы это? Ведь в нерешительности или безответственности Водолея обвинить никак нельзя. К тому Же быстрый аналитический ум и невероятная интуиция, удивительная широта взглядов и честность, доброжелательность к людям и обаяние должны бы сделать из этого человека отличного руководителя. Но больше всего на свете Водолеи ценят свободу, причем, как свою собственную, так и чужую. Распоряжаться, отдавать приказы для них —мучительная процедура. Поэтому если Водолей все-таки занимает руководящее кресло, он перекладывает бремя принятия решений и контроля за их исполнением на кого-нибудь другого, например, на своего заместителя. Избегает он также всяческих совещаний и заседаний. Вся эта рутина не для Водолея.
Если ваш начальник Козерог, с него можно писать портрет под названием «Идеальный начальник». Спокойный, корректный и очень выдёржанный, Козерог никогда не теряет самообладания, почти никогда не отдает приказов и не повышает голос на своих подчиненных: Даже замечание от него можно услышать крайне редко. Однако нерадивые сотрудники в возглавляемом им коллективе не задерживаются. Козерог-руководитель довольно требователен и не любит бездельников, промахи и ошибки своих работников он берет на заметку и, когда у кого-то их накапливается определенное количество, просто расстается с неугодным сотрудником. Правда, бывают случаи, когда выдержка изменяет идеальному начальнику. Вызвать его гнев может нарушение субординации, безалаберность и невнимательность, а также игнорирование его распоряжений.
Если ваш начальник Стрелец, попасть к нему на прием практически невозможно. Начальник-Стрелец всегда либо занят чем-то очень глобальным, либо отсутствует, потому что решает (опять же!) глобальные проблемы. Как он умудряется, находясь в постоянных разъездах, успешно вести дела фирмы, знает только он один. Когда Стрелец бывает замечен в стенах родного учреждения, обязательно что-то происходит: если начальник не в духе (что бывает не очень часто), можно получить оглушительный публичный разнос за какую-нибудь мелочь, если настроение у руководителя хорошее, он может пообещать половине сотрудников повысить зарплату. Работать спокойно при таком начальнике невозможно, но с ним не бывает скучно.
Легкие в общении люди, разумеется, если они честные и думающие сотрудники, находят свои прелести в бурном нраве руководителя, боязливым пессимистам, нечестным и корыстным людям лучше сразу уволиться, иначе они рискуют стать неврастениками. Начальник-Стрелец — большой поборник справедливости, при этом не считает необходимым соблюдать вежливость в отношении нерадивых работников или лицемерных и злых людей. Что думает — то и говорит, причем сразу, когда думает, не выбирая моментов. Зато он демократичен и сам может выслушать нелицеприятную критику в свои адрес, разумеется, если подчиненному удастся поймать своего неуловимого начальника.
Если ваш начальник Скорпион, сдержанность, точный расчет и поразительное умение проникать в тайные мысли других людей — вот качества, которые привели его на верхние ступеньки в карьерной иерархии. Скорпион-начальник всегда сохраняет невозмутимый вид, даже если в глубине души у него клокочет вулкан. Но не стоит обманываться на его счет. С противниками Скорпион привык расправляться одним безжалостным, точным ударом, причем умение держать себя в руках позволяет ему застать жертву врасплох.
С подчиненными у Скорпиона-начальника отношения складываются двояко: если сотрудник ему симпатичен (например, так же сдержан, как Скорпион, умен и приятен в общении), его ждет продвижение по службе,
помощь в житейских ситуациях и вообще всяческое покровительство со стороны Скорпиона, если подчиненный почему-либо кажется начальнику неприятным, он либо не примет его на работу, не объясняя причины, либо выживет из коллектива.
Очень редко начальник-Скорпион выходит из себя — это может случиться, если кто-то из подчиненных забудется и позволит себе вступить с ним в соперничество. Холодное бешенство Скорпиона в этом случае может вылиться в весьма бурную реакцию. Из подобных схваток Скорпион всегда выходит победителем, а неосторожный сотрудник ищет другое место работы. Даже если всплеска эмоций со стороны Скорпиона-начальника не последует, следует помнить, что он никогда ничего не забывает.
Если ваш начальник Весы, его девиз: «Гармония во всем». Добрый и мягкий по характеру, этот человек очень не любит ссор в коллективе и часто выступает в качестве миротворца. При этом дискуссии и обсуждение различных вопросов сотрудниками им приветствуются, но только если ведутся в спокойной, доброжелательной манере.. Для начальника, рожденного под знаком Весов, очень трудной, мучительной задачей является принятие решений. Перед таким ответственным шагом он советуется со всеми своими сотрудниками от заместителя до уборщицы, выслушивает мнение близких друзей и дальних знакомых и все равно сомневается и тянет, тянет, тянет… Иногда это губительно сказывается на благосостоянии фирмы, но, как правило, босс-Весы умудряется держать предприятие на плаву, несмотря на свою нерешительность (а возможно благодаря взвешенности и продуманности всех решений). Остальные качества хорошего руководителя у него налицо: мудрость, справедливость, доброе отношение и требовательность к людям.
Если ваш начальник Рак, он серьезен, деловит, безупречно одет и того же требует от своих подчиненных. Власть, престиж и деньги, которых для Рака никогда не бывает много, — вот краеугольные камни любого бизнеса, которым он занимается. Благодаря хорошо развитой интуиции, бережливости и предусмотрительности этого знака, финансовые кризисы не страшны фирме, которой он руководит.
С теми, кто отличается таким же серьезным отношением к работе, как и он сам, начальник-Рак добр и справедлив. Он никогда не — забудет отметить успехи и достижения сотрудника прибавкой к зарплате, премией ил повышением по службе. Но подчиненные, отлынивающие от работы или не соответствующие занимаемой должности, должны опасаться руководителя, рожденного под знаком Рака. Проницательный взгляд начальника замечает все мелочи, и попытки выдать желаемое за действительное заранее обречены на провал.