Если ваш начальник Дева, можно только посочувствовать. Вот уж чего не любят люди, рожденные под этим знаком, так это брать на себя полную ответственность за дело и руководить большим коллективом. Нельзя сказать, что они лишены амбиций или не стремятся к власти. Но дело в том, что в кресле «главного» они чувствуют себя не в своей тарелке. Им больше подходит роль «серого кардинала», главного советника большого начальника.

К делам Девы относятся очень серьезно и IK уделяют слишком много внимания мелочам. Будучи Не в состоянии контролировать весь процесс целиком, часто упускают момент, полностью отдавшись совершенствованию различных деталей, не успевают принять v важное стратегическое решение. Именно У это свойство характера может довести начальника-Деву до нервного истощения, если он вдруг волею судеб окажется руководителем большой фирмы. На маленьких предприятиях Дева-начальник чувствует себя намного комфортнее, здесь его качества могут со- «4 служить хорошую службу как ему самому, так и его подчиненным.

Он очень аккуратен, обязателен и серьезен и того же требует от своих сотрудников. Он не потерпит небрежности ни в работе, ни в одежде, отрицательно относится к шуткам и флирту в рабочее время. Столько замечаний (как правило, по существу), сколько делает своим подчиненным начальник-Дева, не делает никто. И упаси Бог ему возражать: добрый и мягкосердечный от природы, начальник-Дева просто каменеет от негодования, если его многочисленные нарекания . ; 5 воспринимаются как придирки. Увольнение -, или по крайней мере понижение в должности или зарплате гарантированы.

Если же с должным вниманием относиться к работе и молчаливо принимать к сведению замечания босса, он весьма сочувственно отнесется к сотруднику, если у того возникнут проблемы в семейной жизни или со здоровьем, проявит необыкновенную заботу  и даже разрешит уйти с работы пораньше.

Дева-начальник скуповат на денежные, но не забывает отмечать труд действительно честных и преданных работе сотрудников. Блестящим руководителем его не назовешь, но уважения он, несомненно, заслуживает.

Если ваш подчиненный Дева, этого работника можно по праву причислить к идеальным подчиненным. Всегда аккуратный, подтянутый, собранный, дотошный и внимательный к мелочам, этот сотрудник еще обладает четким аналитическим умом и умеет работать самостоятельно. Его не нужно контролировать, чем ответственнее его поручение, тем с большей самоотдачей он трудится. «Порядок на рабочем месте, порядок в голове, порядок в делах», — вот его девиз. Трудолюбие его не знает границ, Дева просто не умеет ничего не делать.

Этот сотрудник никогда не станет требовать прибавки к зарплате, если он ее не заслужил, — к себе Дева относится даже более критически, чем к другим. Но и получать меньше, чем заслуживает, подчиненный-Дева не станет: обеспечение финансовой независимости и безбедной старости — главное дело жизни Девы.

Несмотря на постоянное стремление этого работника к совершенству, тягу к критиканству и кажущуюся безупречность, он не уверен в собственных достоинствах и нуждается в одобрении и поддержке. Похвала начальства для этого мнительного человека — бальзам на душу и мощный стимул к дальнейшим трудовым подвигам.

Подчиненный, рожденный под этим знаком, идеально подходит на роль заместителя: во- первых, на него всегда можно положиться, во-вторых, он никогда не подсидит своего на- j чальника, ведь быть на первых ролях Дева не любит.

Если ваш начальник Лев, вам нужно быть умным (но не умнее начальника), компетентным (но не компетентнее начальника), трудолюбивым (гораздо трудолюбивее своего  начальника) и очень-очень скромным. Потому, что все успехи фирмы — это заслуга начальника-Льва. С этим спорить бесполезно и даже 1 опасно. Тщеславие Льва-начальника не знает границ, его кабинет напоминает скорее комнату славы, а не рабочее помещение. Со всех  стен на посетителя смотрит великий и Hed превзойденный организатор и бизнесмен Лев  (как правило, в компании с разными знаменитостями).

К чести Льва можно отметить, что он действительно отличный организатор: всегда  безошибочно определяет кому из работников р. какую работу поручить. Бывают случаи, когда Лев-начальник и сам активно трудится  над решением какой-нибудь проблемы, но чаще он руководит и командует. Чужие таланты Лев умеет ценить по достоинству: он не скупится на материальные поощрения и благодарности. Но заслуга в том, что работники предприятия добились каких-то успехов, принадлежит начальнику, и подчиненным следует об этом помнить всегда.

Несмотря на свою проницательность и недюжинный ум, Львы-руководители очень падки на лесть и часто становятся игрушками в руках тихих, хитрых интриганов. При этом могут накричать или даже уволить стоящего работника, который выкажет несогласие с  действиями руководителя. Работать под началом у Льва — серьезное испытание для свободолюбивых и самолюбивых натур.

Из-за своего тщеславия и тяги к роскошной жизни, Львы часто становятся банкротами, а их сотрудники — безработными. Потом Львы возрождают свой бизнес, создают новую фирму, но прежним сотрудникам от этого не легче — им приходится искать новую работу.

Если ваш подчиненный Лев, то этот сотрудник ужасно неуютно чувствует себя на низких должностях. Он готов поступиться деньгами, лишь бы стать хоть маленьким, но начальником. Врожденное сознание собственной исключительности заставляет Льва либо развивать активную деятельность, чтобы продвинуться по службе, либо делать

вид, что занимаемая им должность намного значительнее, чем это указано в штатном расписании. Для подчиненного-Льва торжественное вручение грамоты с золотым тиснением за успехи в работе предпочтительнее денежного вознаграждения в скромном конверте.

Лев очень любит давать советы, объяснять и обучать, поэтому хорошо справляется с ролью наставника для молодых сотрудников. Честолюбивые и яркие личности, Львы очень любят выполнять особо важные задания. Доверие начальства они очень ценят и приложат все усилия, чтобы не ударить в грязь лицом. Все Львы — неплохие организаторы, поэтому им можно доверять подготовку всяческих публичных мероприятий: они все учтут, умело используют таланты других сотрудников и с удовольствием выступят в качестве хозяина или хозяйки бала. Но их успех в любом деле обязательно должен быть отмечен начальством, иначе Львы начинают грустить и работать спустя рукава, сетуя на судьбу и людскую несправедливость.

Обратимся к сфере сексуальных отношений на работе. Поскольку восемь часов, которые проводит человек в трудовом коллективе, и эмансипация женского населения планеты вносят в трудовые отношения целый ряд нюансов, которые нельзя сбрасывать со счетов. Многие представители сильного пола чувствуют себя в женском коллективе «не в своей тарелке». Особенно тяжелым такое испытание становится для технических специалистов, которым закрутить сто гаек проще, чем сделать один изящный комплимент даме.

Перед ними- встает целый ряд проблем: во-первых, нельзя использовать в разговоре не только непечатную лексику, но и грубые выражения;

во-вторых, женщины отлично выглядят и приятно пахнут какой-то очень сексуальной и романтично-недосягаемой Францией, а это очень отвлекает от исполнения непосредственных обязанностей; в-третьих, дамы все время живут в каком-то «мыльном сериале», в котором принимают участие дети, любовники, мужья, родственники, сослуживцы (и вы в том числе) — в общем, на трезвую голову разобраться со всем этим сложно.

Но нашлись на Земле настоящие знатоки женских головок, которые научились выживать и в столь суровых для настоящего мужчины условиях. Они вывели несколько особых рекомендаций, выполняя которые вы не только избавитесь от лишних проблем, но и будете любимы и обласканы.

Поддерживая отличные отношения со всеми дамами, не заводите фавориток.

Не спрашивайте у дамы, сколько ей лет. Конечно, вы на работе, а не в ресторане, но в любом случае возраст женщины угадывают по ее внешнему виду.

Не скупитесь на комплименты. Вы можете говорить их каждой даме отдельно и всей женской половине коллектива в целом: «Милые дамы, вы сегодня особенно очаровательны», или «Только Мария Ивановна так аккуратно наклеивает номера на папочки». После такого комплимента будьте уверены — Мария Ивановна пронумерует все, что можно посчитать. Главное в раздаче комплиментов — равномерность. Можно даже завести книжечку, в которой будет список ваших коллег женского пола, где напротив каждого имени после очередного сладкоречивого высказываниеставится галочка, символизирующая комплимент. Если таких галочек у каждой дамы будет поровну, сплетен и обид бояться не стоит.

Если ваш начальник Близнецы, отличительной чертой такого руководителя является способность быть одновременно в двух местах. Только что он распекал секретаршу за опечатки в документе, а через секунду — уже спорит с кем-то по телефону или мчится по шоссе в соседний город, где находится филиал фирмы. Начальник, рожденный под знаком Близнецов, каждый день может проводить реорганизацию. К его чести следует заметить, что предложенные им изменения как глобального характера, так и касающиеся мелочей действительно повышают эффективность работы предприятия. Благодаря таким личным качествам руководителя, как проницательность, мобильность, быстрота реакции, новаторство, возглавляемая им фирма легко и без особых потерь выходит из кризисных ситуаций и успешно работает в условиях нестабильности. Жаль только, что Близнецы редко задерживаются на одной работе долгое время. Их влекут перемены и, наладив работу одной фирмы, они устремляются на освоение новых пространств.

Близнецы, нивкоем случае не поручайте ему скучной и монотонной работы. Сотрудник-Близнецы чувствует себя хорошо, если от него требуются быстрота и активные действия. Если работа увлечет его, он с головой погрузится в решение поставленной перед ним задачи, если нет — станет отвлекаться, нервничать, переживать. Подчиненный-Близнецы никогда не теряет присутствия духа и не бросает работу в сложные для предприятия периоды, но в период затишья может неожиданно уволиться.

Обязательность и дисциплинированность не входят в число качеств этого работника, но их компенсирует преданность компании (только в эпоху перемен), оригинальность мышления, легкость в общении. Близнецы быстро забывают обиды и никогда не становятся причиной напряженности в коллективе — плести интриги они не любят (хотя оригинальность ума им это позволяет). Близнецы умеют уговаривать и убеждать, а их обаяние и незлобивый характер привлекает к ним сердца всех окружающих.

Коагулограмма или анализ крови на тромбоциты – это анализ, который определяет свертываемость крови. Он должен проводиться при варикозном расширении вен, при беременности, при аутоиммунных заболеваниях и заболеваниях печени. Такой анализ позволяет выявить нарушения в свертываемости крови. Если свертываемость крови повышена, то это может привести к инфаркту или тромбозу. При беременности, повышенная свертываемость это нормальное явление. Если свертываемость может повлиять на дальнейшее развитие ребенка, и у женщины есть предрасположенность к повышенной свертываемости, то следует обязательной делать такой анализ во время беременности.

Бывает, что в сосудах плаценты, образовывается тромб, чтоб приводит к преждевременных родам или выкидышу. Тромбоциты – это особые клетки крови, обеспечивающие свертываемость. При беременности в организме женщины они играют важную роль. Если они понижаются или повышаются на незначительное количество, то это нормальное явление. Но существенные отклонения должны наблюдаться, потому на беременных женщин, это может оказывать влияние. Норма для содержания тромбоцитов 150-400 тысяч на микролитр. анализ крови на тромбоциты очень важная процедура

Необходимым условием для нормального либидо у мужчин являются мужские половые гормоны — андрогены. И главным среди андрогенов, несомненно, является тестостерон. Этот гормон вырабатывается и в детстве, но его уровень у мальчика во много раз меньше, чем у половозрелого мужчины. Сила полового возбуждения и уровень сексуальной активности индивидуума физиологически определяются именно тестостероном. Но если бы все было так просто, то при помощи гормонотерапии можно было бы усилить половое влечение.

Но даже на уровне физиологии существуют препятствия для такого рода улучшений. Несмотря на то что прием тестостерона действительно увеличивает сексуальную активность, при длительном его применении организм уменьшает выработку собственного тестостерона, что приводит к гормональному дисбалансу, потере интереса к сексу, эректильной дисфункции, а иногда и к импотенции. Кроме того, в ходе многочисленных исследований выяснилось, что разные люди обладают различной степенью сенситивности (чувствительности) к стероидным гормонам в зависимости от возраста, типа половой конституции и некоторых других индивидуальных особенностей. Таким образом, андрогены — необходимое, но явно недостаточное условие для нормального либидо у мужчины.

Ученые физиологи проводили опыты над животными с целью прояснить .. р нейрохимический механизм возникновения полового возбуждения. В мозг крысы-самца была введена порция тестостерона. Предполагаемым результатом были эрекция и агрессивное поведение — стандартные последствия, вызываемые действием тестостерона. Представьте себе удивление исследователей, когда самец вместо того, чтобы с вожделением наброситься на подсаженную к нему самку, стал вести себя с ней, как образцовая мамаша со своим детенышем. Вместо возбуждения и агрессивности тестостерон пробудил в самце крысы нежность, заботливость и материнские реакции. Ему была сделана еще одна инъекция — в ту же область мозга, что и в первый раз, но в соседнюю точку. Реакция была правильной — агрессивность, половое возбуждение и немедленное спаривание с самкой. Но ученые не остановились на достигнутом. Инъекция тестостерона в точку, находящуюся между точками «материнства» и «агрессивности», сделала невероятное —самец крысы продемонстрировал почти человеческое поведение: он то бросался на самку в половом возбуждении, то «нянчил» ее, как ребенка-то .становился агрессивным, то нежным и заботливым. Если спектр действия тестостерона на примитивный мозг настолько широк, что говорить о реакции на этот гормон мужчины, чей мозг несоизмеримо Сложнее крысиного. J4 Американские ученые физиологи проводили эксперименты на более высокоразвитых животных — обезьянах. Они выяснили, что электростимуляция одних отделов головного мозга у приматов вызывает эрекцию, раздражение других — эякуляцию. Воздействие на некоторые отделы мозга даже заставило обезьян мастурбировать. А токи низкой частоты, проходящие через нервные центры, ответственные за оральные реакции (жевание, слюноотделение, сосание и др.), стимулируют не только их, но и (через некоторое время) эрекцию.

Если ваш подчиненный Телец, к работе он относится очень серьезно, иногда может показаться слишком медлительным, но не стоит его подгонять. Телец-подчиненный работает в том режиме, в каком ему удобно, и при этом показывает стабильно высокие результаты, благодаря своей ответственности, вдумчивости и аккуратности.
Если Тельцу нравится то дело, которым он занимается, его работу не нужно проверять — она будет выполнена безупречно. Он уважает власть, но заставлять его выполнять неинтересные с его точки зрения задания бесполезно, хотя если привести разумные доводы в пользу важности такой работы, то можно уговорить. Похвала начальника, подтвержденная материальным вознаграждением, — мощный стимул для Тельца-подчиненного. На этого работника всегда можно положиться, но следует иметь в виду: люди, рожденные под этим знаком, недолго ходят в подчиненных и сами быстро занимают руководящие должности или открывают собственное дело. Своих непосредственных начальников (если те, разумеется, заслужили их уважение) не предают и не подсиживают, с остальными же конкурентами расправляются просто и решительно

Романтическая любовь, пережитая в юном возрасте, приносит свои плоды и в старости. В период постепенного угасания сексуальной функции пожилые мужчины проходят инволюционное (то есть обратное) развитие. Если у мужчины есть опыт платонических чувств, в старости он его, как правило, повторяет и переживает вторую молодость, пусть и без юношеского накала и трагизма. Те же юноши и подростки, которые поспешили выйти в мир взрослых, не приняв последних даров детства, в зрелом возрасте могут вести вполне удовлетворительную сексуальную жизнь с точки зрения физиологии, но бедную впечатлениями и весьма заурядную с точки зрения психологии. Обвинения со стороны женщин в «толстокожести», отсутствии чуткости, эгоизме, неумений понять и удовлетворить их желания — вот чем оборачивается подобная торопливость в период расцвета мужской сексуальности.

В старости же, потеряв физиологические способности к сексу и не видя ему альтернативы, такие мужчины часто становятся раздражительными, злыми, вечно брюзжащими стариками, обвиняющими молодежь в распущенности. стадия приходит на смену романтической в период полового созревания.

По выражению психологов, «гормоны эротизируют психику». Это проявляется в бурных фантазиях с эротическим уклоном, жгучем интересе к тайнам интимной жизни. При этом эротику подросток или юноша может находить там, где взрослые ничего подобного не замечают, так как с возрастом и переходом на следующую ступень развития обостренность восприятия частично утрачивается.

Для подростку же эротика присутствует во всем. В это время особую ценность для него представляют телесные контакты: робкие прикосновения, поцелуи и объятия вызывают неадекватно бурную (с точки зрения взрослого) реакцию, эмоциональную и физиологическую, вплоть до оргазма. Эта фаза также очень важна для психосексуального развития мужчины.

Когда еще можно испытать оргазм, коснувшись руки или локона любимой? Форсирование событий (то есть быстрый переход к сексуальной близости) нежелателен. На эротической стадии идет эволюция сексуального воображения, а также закрепляются устойчивые реакции на стимуляцию эрогенных зон. У мужчины их намного меньше, чем у женщины, при этом некоторые так и остаются незадействованными. В подростковом возрасте прикосновение к той или иной части тела (не к половым органам) может «разбудить» эрогенную зону, вызвав возбуждение и приятные ощущения.

В отличие от романтической влюбленности, которая может быть безответной, на эротической стадии фантазии требуют реализации. Желание прикоснуться к объекту обожания необходимо воплощать в жизнь, иначе фантазии становятся все более изощренными и неосуществимыми. А это, в свою очередь, может плохо сказаться на сексуальности в дальнейшем. На эротической стадии психосексуального развития будущий мужчина учится признаваться в любви и реализовывать хотя бы некоторые из своих желаний. При этом чувство неудовлетворенности из-за отсутствия сексуальной близости (естественное на этом этапе) способствует дальнейшему развитию сексуальности.